崗位職責(zé)：
1.設(shè)計(jì)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新能源商用車整車熱管理系統(tǒng)的方案匹配與關(guān)鍵零部件的研究、開發(fā)工作,，包括制定熱管理系統(tǒng)方案,、研發(fā)設(shè)計(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo),、質(zhì)量要求等,，負(fù)責(zé)整車熱管理技術(shù)路線規(guī)劃及方案制定。需要與相關(guān)部門密切合作,，確保系統(tǒng)的可行性,、可靠性和經(jīng)濟(jì)性。
2.性能模擬與分析：運(yùn)用CAE等工具,，對整車熱管理系統(tǒng)進(jìn)行性能模擬和分析,，包括溫度場、流場,、壓力場等方面的模擬,，以評估系統(tǒng)的性能，并提出改進(jìn)建議,。
3.試驗(yàn)與驗(yàn)證：負(fù)責(zé)整車熱管理系統(tǒng)的試驗(yàn)與驗(yàn)證工作,，包括制定熱管理策略試驗(yàn)方案、熱管理能耗方案,、搭建試驗(yàn)臺架,、進(jìn)行試驗(yàn)測試等。需要對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和評估,，以驗(yàn)證系統(tǒng)的性能是否符合設(shè)計(jì)要求,。
4.零部件開發(fā)與管理：參與整車熱管理系統(tǒng)零部件的開發(fā)與管理工作，包括零部件的設(shè)計(jì),、選型,、供應(yīng)商管理等。需要確保零部件的質(zhì)量和性能符合整車的要求,。
5.技術(shù)支持與問題解決：為相關(guān)部門提供技術(shù)支持,，解決整車熱管理系統(tǒng)在設(shè)計(jì)、開發(fā),、試驗(yàn)等過程中遇到的技術(shù)問題,。需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。
6.持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù),，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化整車熱管理系統(tǒng),，以提高產(chǎn)品競爭力。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，車輛工程,、熱能工程、動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè),。
2.熟練掌握汽車熱力學(xué),、流體力學(xué)、傳熱學(xué)等基礎(chǔ)知識,。
3.熟悉商用車整車熱管理系統(tǒng)的工作原理及設(shè)計(jì)方法,。
4.具備較強(qiáng)的CFD仿真分析能力，能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行整車熱管理仿真分析,。
5.熟悉汽車空調(diào)系統(tǒng),、電驅(qū)冷卻系統(tǒng)、動(dòng)力電池冷卻系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)及匹配,。
6.具有整車熱管理能耗分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。
7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,，抗壓能力強(qiáng),，善于溝通，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與協(xié)調(diào)能力,。
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